Las empresas no dan trabajo

Como sabéis, hay que aprender a buscar trabajo. Te ofrecerán el salario mínimo, pero tienes que saber buscarlo bien. Tendrás que aprender a mandar el CV personalizado a cientos de empresas, llevar una lista, estudiar antes a esas empresas, tener un CV bien montado, entrenar para hacer bien las entrevistas de trabajo, etc.
No basta con que sepas cosas. Tienes que saber cómo presumir de esto. Da igual que sea para investigador, entrenador, o guardia de seguridad. Tienes que aprender a presumir. Podéis poner en vuestro currículum experiencia en buscar trabajo, seguro que funciona.
El otro día me saltó el problema de la diferencia entre teoría y práctica. Estaba en un sitio de estos que ayudan a la gente a emplearse, y me dieron muchos consejos. Podéis llamarlo una filosofada o una estadisticada. Pero he recibido consejos sobre buscar trabajo que no son reales. Un problema de falta de empatía.
¿Por qué? Son útiles. Son prácticos. Me ha explicado cómo poner bien el currículum. Me ha explicado cómo comentar por qué me habían echado de mi último trabajo, cómo buscar empresas que me puedan contratar. Cómo escribir de forma profesional que "copiaba cosas en una oficina", y otros términos. Cómo elegir una foto, cómo buscar mejor, diferentes formas de aproximarme a las empresas, o de buscarlas.  Me ha explicado muchas cosas. Pero tenía un punto débil.
Esa persona no ha buscado trabajo en mucho tiempo. Es funcionaria. No ha pasado por el proceso. Puede conocer las estadísticas, o los procedimientos a seguir, pero no sabe más acerca de cómo me siento que lo que yo le diga. Ha hablado con muchos desempleados, y seguro que ha aprendido bastante de ellos. Pero solamente se imagina lo que pensé cuando me despidieron, o cuando mando emails no respondidos, o cuando estoy en una entrevista.
Quiero decir, lo hace bien, pero no puede llegar a la perfección en ese sentido. Agradezco mucho la ayuda prestada. Es muy útil. Pero tengo que aprovechar lo que me da ella y lo que siento yo, y supongo que en algún momento ignoraré a posta algo de lo que hemos hablado.
Ya os imaginaréis lo que he puesto en el título. Las empresas no ofrecen trabajo. Lo que ofrecen son salarios, necesitan trabajo.
Cambiando de tema, tengo un nuevo argumento contra la gente que dice que no invierta en bolsa.  El argumento más común es que no sé lo que va a pasar. La pregunta era, si gastas en lotería. Ante una respuesta de sí, mi pregunta era si sabes qué número va a tocar. Si sabes cuál toca más, y cuándo.Si los impuestos no se llevan la mitad de tu beneficio, o si la proporcion ganancia/riesgo merece la pena. Es decir, si la media es que ganes exactamente lo mismo que gastas.
La bolsa consiste en que tienes problemas de vez en cuando, pero no tienes esos problemas. No es una tradición, por lo cual no tienes por qué hacer nada todos los días ni todos los años.  A menudo puedes hacerte una idea de lo que va a pasar, si compras algo te pasa justo lo contrario al que lo vende, sigue una lógica, y no es aleatorio.
Que aproveche a todos.